- Gérer le recrutement, la planification et l'évaluation des employés.
- Élaborer des programmes de bien-être et de gestion des performances.
- Collaborer pour optimiser les fonctions RH et promouvoir l'inclusion.
- Mener des enquêtes sur les infractions de sécurité et le Code de Conduite.
- Recommander des mesures de sécurité pour protéger les actifs de l'entreprise.
- Rédiger des rapports précis sur les conclusions d'enquête et recommandations.
- – Implement asset management strategies and policies for municipal resources.
- – Manage and analyze asset and financial data to inform budget decisions.
- – Collaborate with stakeholders to develop and maintain organizational data systems.