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Grâce aux services à l’employeur, vous pouvez faire le suivi de toutes vos offres en ligne, vos ébauches et vos offres échues. Vous pouvez également acheter des crédits de publication à l’avance et ainsi profiter d’économies substantielles.


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Vous pouvez maintenant créer, modifier et faire rayonner vos offres d’emploi sur CareerBeacon en temps réel. Avec nous, aucun temps d’attente pour une offre d’emploi qui convient parfaitement à vos exigences. Sans oublier que vous pouvez publier des offres en anglais et en français!
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Foire aux questions
Comment puis-je créer une offre d’emploi sur CareerBeacon?
Combien cela coûte-t-il de publier une offre d’emploi sur CareerBeacon?
Quels sont les avantages des offres d’emploi en vedette?
Comment suis-je facturé pour une offre d’emploi?
Offrez-vous des réductions si je publie plusieurs offres?
De quelles informations ai-je besoin pour publier un emploi sur CareerBeacon?
Quels sont les conseils pour rédiger une offre d'emploi efficace sur CareerBeacon?
- Vendez l’opportunité, et l’entreprise.
- Soyez concis (selon Textio, les offres d’emploi les plus performantes comptent entre 300 et 700 mots)
- Soyez précis et évitez les déclarations vagues ou les termes génériques.
- Incluez un titre de poste clair et direct. Conseil : pensez à ce que le chercheur d’emploi va taper dans la recherche.
- Utilisez des titres clairement libellés pour mettre en forme votre offre d’emploi.
- Indiquez le salaire et les avantages sociaux et faites-les figurer en haut de l’annonce.
- N’oubliez pas de décrire le processus de candidature et de définir les attentes.
Saurai-je si un chercheur d’emploi postule à mon offre d’emploi?
CareerBeacon peut-il m’aider à gérer mes candidats?
Puis-je sélectionner des candidats avec CareerBeacon?
* Toutes les offres d’emploi sont affichées pendant 30 jours. Après quatorze jours, les offres d’emploi en vedette sont converties en offres d’emploi « Spotlight » pour les seize jours restants.