30 octobre 2018

  • Le gestionnaire de candidats offre maintenant les mêmes fonctions que les services à l’employeur. Cette mise à jour comprend les éléments suivants :
    • Les offres publiées sur CareerBeacon portent maintenant une icône CareerBeacon.
    • Les postes bilingues portent l’étiquette « bilingue » au lieu d’être affichés séparément.
    • Votre nouveaux champs de détails sur l’emploi et un champ de rémunération ont été ajoutés à la page de paramètres.
    • Il est possible de sélectionner le forfait que vous souhaitez pour chaque offre d’emploi sur CareerBeacon.
    • Il est maintenant possible d’ajouter une date d’échéance à votre offre d’emploi sur CareerBeacon.
    • Il est aussi possible d’ajouter des emplacements supplémentaires à vos offres d’emploi à partir de la page de promotion.
    • Il est maintenant facile d’optimiser votre offre d’emploi sur CareerBeacon à partir de la page de promotion.
    • Il est maintenant possible de publier une offre d’emploi bilingue en une seule annonce qu’on fait facilement passer de l’anglais au français.

9 octobre 2018

  • Les nouveaux services à l’employeur sont maintenant lancés. Ils vous permettent de gérer toutes vos offres d'emploi sur CareerBeacon en un tournemain. Les services à l’employeur vous permettent de :
    • Faire le suivi de toutes vos offres en ligne, en ébauche ou échues sur CareerBeacon.
    • Faire l’achat de crédits de publication à l’avance et ainsi profiter d’économies substantielles.
    • Créer, modifier et faire rayonner vos offres d’emploi en temps réel.
    • Publier vos offres en anglais et en français.
    • Faire ajouter une carte de crédit à votre compte pour effectuer toutes vos transactions avec CareerBeacon de façon simple et sécuritaire.
  • Les pages de mise en valeur de l'employeur sont un nouveau service qui vous permet de promouvoir votre image d’employeur auprès des meilleurs talents. Les pages de mise en valeur de l'employeur vous permettent de :
    • Donner aux candidats un aperçu de ce qui se passe dans votre milieu de travail, avec photos de vos locaux et de vos employés à l’appui.
    • Partager les liens vers vos réseaux sociaux afin que les candidats puissent facilement en apprendre davantage à votre sujet.
    • Figurer dans notre répertoire des meilleurs employeurs et être mis à l’honneur en rotation sur notre page d’accueil.
    • Joindre des images à vos offres d’emploi pour que ces dernières se démarquent encore plus.
  • Le système de suivi des candidats de CareerBeacon porte maintenant le nom de « gestionnaire de candidatures ». Il continue de vous donner accès à toute une gamme de services d’embauche et sera optimisé par toutes nouvelles mises à jour en novembre 2018.

24 juillet 2018

  • Changé Alertes de recherche à Recherches sauvegardées.
  • Rendu plus facile la fonction d’enregistrer les paramètres d’une recherche
  • Apporté des améliorations supplémentaires aux filtres

12 juin 2018

  • Ajusté les catégories dans les filtres de sorte que toutes les catégories peuvent être accessibles.
  • Apporté des améliorations à la fonctionnalité des filtres
  • Problème résolu avec un petit nombre d’emplacements spécifiques qui provoquaient des erreurs dans les résultats de recherches.
  • Correction d'un problème des alertes de recherches avec paramètres similaires empêchaient l'envoi des alertes par courriel.
  • Problème identifié et résolu qui empêchait l'affichage du bouton "Postulez dès maintenant"
  • Amélioration de la performances de la vitesse du site.

15 mai 2018

  • Les emplois avec le tag "NOUVEAU!" affichent quand elles ont été publiées.
  • Espacement vertical réduit pour afficher plus d'annonces à l'écran pour les ordinateurs de bureau et mobiles.
  • Correction d'une erreur qui causait l'affichage d'emplois "fermés" dans les résultats.
  • Ajout d'un avis pour les emplois qui ne fournissent pas de bouton "Postulez dès maintenant".
  • Augmentation de la vitesse des résultats de recherche