- Superviser les comptes fournisseurs, clients et la trésorerie
- Maintenir les normes financières et résoudre les écarts
- Gérer les ressources humaines et soutenir l'audit
- Gérer des équipes de projet, superviser la livraison et l'accompagnement.
- Fournir des directives stratégiques pour optimiser le succès des projets.
- Assurer la communication avec les parties prenantes et la haute direction.
- – Prepares and processes HR paperwork for new hires, terminations, and promotions.
- – Maintains and updates employee personnel files while ensuring data accuracy.
- – Coordinates performance appraisals and manages training documentation for staff.