Human Resources Emplois
- – Coordinate end-to-end recruitment processes, including screening and scheduling.
- – Collaborate with hiring managers to develop effective recruitment strategies.
- – Maintain applicant tracking system and ensure compliance with employment legislation.
- Gérer les dossiers de lésions professionnelles et coordonner les retours au travail.
- Analyser les informations et collaborer avec divers intervenants internes.
- Diplôme en relations industrielles ou domaine connexe, 2-5 ans d'expérience.
- Superviser les comptes fournisseurs, clients et la trésorerie
- Maintenir les normes financières et résoudre les écarts
- Gérer les ressources humaines et soutenir l'audit