- Diriger une équipe pour la mise en œuvre d'applications financières
- Collaborer avec les parties prenantes pour prioriser les améliorations
- Gérer le portefeuille d'applications et optimiser les ressources financières
- – Support day-to-day HR coordination across multiple client accounts and projects.
- – Assist with recruitment activities, including job postings, scheduling, and communications.
- – Maintain employee records and ensure HRIS data accuracy for reporting and audits.
- Préparer et soumettre factures et prévisions budgétaires.
- Soutenir les vérifications et traiter primes d'assurance.
- Excellentes compétences en communication et service à la clientèle.