- Préparer et soumettre factures et prévisions budgétaires.
- Soutenir les vérifications et traiter primes d'assurance.
- Excellentes compétences en communication et service à la clientèle.
- Gérer le recrutement, la planification et l'évaluation des employés.
- Élaborer des programmes de bien-être et de gestion des performances.
- Collaborer pour optimiser les fonctions RH et promouvoir l'inclusion.
- – Lead change management workstreams and conduct stakeholder impact assessments.
- – Manage smaller transformation projects, coordinating timelines and resources effectively.
- – Design communication strategies and develop training materials for client engagement.