- – Support day-to-day HR coordination across multiple client accounts and projects.
- – Assist with recruitment activities, including job postings, scheduling, and communications.
- – Maintain employee records and ensure HRIS data accuracy for reporting and audits.
- 6-8 ans en communications, gestion de programmes et relations médias.
- Élaborer des stratégies de communication pour événements et partenariats.
- Bilingue, capable de produire des contenus en français et en anglais.
- Coordination des initiatives pour promouvoir la vitalité du français.
- Conseils aux services municipaux sur les enjeux francophones.
- Développement de partenariats avec organismes francophones et acadiens.