Human Resources Emplois
- Gérer les dossiers de pension et avantages sociaux avec précision.
- Traiter les fichiers de paie en temps opportun et avec attention.
- Excellentes compétences en communication et en organisation requises.
- Gérer le cycle complet de recrutement pour des rôles techniques variés.
- Collaborer avec des leaders pour définir exigences et processus d'évaluation.
- Concevoir des stratégies d'attraction innovantes pour candidats passifs.
- – Support day-to-day HR coordination across multiple client accounts and projects.
- – Assist with recruitment activities, including job postings, scheduling, and communications.
- – Maintain employee records and ensure HRIS data accuracy for reporting and audits.