Human Resources Emplois
- Gérer le recrutement, la planification et l'évaluation des employés.
- Élaborer des programmes de bien-être et de gestion des performances.
- Collaborer pour optimiser les fonctions RH et promouvoir l'inclusion.
- Gérer une équipe de spécialistes en gestion de l'invalidité
- Assurer la qualité et la productivité des services fournis
- Recruter, former et encadrer les membres de l'équipe
- – Coordinate end-to-end recruitment processes, including screening and scheduling.
- – Collaborate with hiring managers to develop effective recruitment strategies.
- – Maintain applicant tracking system and ensure compliance with employment legislation.