

- Offrir des solutions sur mesure et expériences aux membres
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels
- Excellentes aptitudes pour l'écoute et la communication


- Gestionnaire de comptes B2B pour acquisition de nouveaux clients.
- Création de plans d'affaires pour atteindre les objectifs de revenus.
- Prospection de nouvelles opportunités de vente par le réseautage.


- Formation postsecondaire en RH ou domaine connexe
- 2 ans d'expérience en administration RH
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes RH




















