

- Gestion administrative et médicale des dossiers de lésions professionnelles
- Favoriser le retour au travail sécuritaire des employés accidentés
- Représenter l'employeur dans les contestations des dossiers


- Execute front-line and telephone service transactions
- Identify cross-selling opportunities
- Process lending and deposit transactions


- Formation postsecondaire en RH ou domaine connexe
- 2 ans d'expérience en administration RH
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes RH



































