

- Leadership et gestion d'équipe
- Livraison des programmes de formation
- Innovation et amélioration


- Formation postsecondaire en RH ou domaine connexe
- 2 ans d'expérience en administration RH
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes RH


- Manage retail store team for high performance
- Customer-focused approach to drive sales
- Analyze data for business opportunities and solutions






















