Spécialiste temporaire de l'intégration des solutions (8 mois)

Competition number : 26-095

La ville de Saint John est à la recherche d'un spécialiste de l'intégration des solutions pour faire partie de son équipe dans un poste à durée déterminée allant jusqu'à quinze mois. Sous la direction du gestionnaire de l'informatique, le titulaire du poste est chargé de l'administration, de la mise en œuvre et de la maintenance du site Web de la ville, ainsi que des applications fondées sur le Web, des logiciels, des données (y compris les bases de données et les interfaces), du système organisationnel et d'autres applications.

•Planifier et recommander des modifications ou des améliorations en matière de technologie de l'information pour les logiciels, les applications et les bases de données de la ville, afin de résoudre des problèmes ponctuels ou de répondre aux exigences organisationnelles.

•Déterminer et mettre en œuvre les paramètres de configuration pour une grande variété d'applications et d'interfaces informatiques.

•Planifier et diriger l'élaboration, l'installation, la maintenance, la mise à jour et la réparation du site Web, des applications informatiques, des bases de données ou des serveurs de la ville, en fonction des besoins.

•Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques en matière d'informatique et des procédures opérationnelles normalisées relatives au site Web, aux applications et aux données.

•Gérer et surveiller les mesures de sécurité, les configurations pour les applications et les bases de données, afin de veiller au respect des politiques et des procédures opérationnelles normalisées.

•Assurer le fonctionnement des applications et résoudre rapidement les problèmes dans le cadre des normes de niveau de service grâce à la surveillance de l'ensemble des composants essentiels de l'application ou de la base de données, à une collaboration efficace avec les fournisseurs et à une bonne communication avec l'équipe de TI.

•Présenter des rapports et formuler des recommandations concernant le rendement et la sécurité du site Web, des applications et du système de base de données.

•Rédiger et tenir à jour la documentation nécessaire.

•Travailler en collaboration avec les membres de TI, les clients et les autres intervenants afin d'atteindre les objectifs.

•Participer, selon un système de rotation, dans le soutien en dehors de l'horaire normal de travail pour résoudre les problèmes des utilisateurs de l'ensemble de l'organisation. Une participation supplémentaire en dehors de l'horaire normal de travail pourra être nécessaire pour assurer la maintenance de l'application et de la base de données.

•Le niveau de responsabilité et la tranche de rémunération augmentent en fonction de l'expérience et des compétences professionnelles.

•Solides connaissances pratiques dans un ou plusieurs des éléments suivants :
oWindows 10 ou 11.
oOutils de productivité Microsoft (Word, Excel, Power BI).
oSharePoint en ligne, OneDrive et Power Platform de Microsoft.
oLogiciel de schématisation de processus et de dessin d'architecture tel que Visio MS ou Archimate.
oOutils de rédaction de rapports, tels que Cognos, Crystal Reports ou tout autre outil de rédaction de rapports organisationnels.
oBases de données SQL et Oracle.
oInterfaces Web et intégration des données.
oHTML/CSS
oASP.NET
oJavaScript
oXML/XSLT/JSON

•Compréhension de base d'un ou plusieurs des éléments suivants :
oRéseaux comme Active Directory, administration M365, gestion de serveurs SQL et Exchange).
oÉlaboration des scripts PowerShell.
oCompréhension de HTML5, CSS3, SQL, JavaScript, PHP.
oLaserfiche, escribe ou autres systèmes d'archivage de documents.
oFonctionnalité des applications mobiles.
oProjets de mise en œuvre de logiciels.

•Compétences solides techniques, en matière de détermination et de résolution des problèmes.

•Compétences solides en matière de communication orale et écrite.

•Capacité à reconnaître, à communiquer et à collaborer avec des intervenants, y compris des fournisseurs et des organismes extérieurs.

•Capacité à établir, conserver et favoriser des relations amicales, collaboratives et productives avec les différents membres de l'équipe de TI.

•Compétences exceptionnelles en matière de résolution de problèmes, de pensée critique et d'analyse, afin de dépanner et de résoudre divers problèmes et difficultés.

•Capacité à agir de manière très autonome, à faire preuve d'une grande flexibilité, de latitude, d'initiative et de jugement afin de respecter les priorités, les échéances et les demandes liées aux projets et aux dossiers à gérer.

•Compréhension manifeste des concepts sous-jacents des méthodologies de gestion de projet.

•Expérience dans l'utilisation de la méthodologie de gestion de projet.

•Compréhension manifeste des meilleures pratiques en matière de cybersécurité pour les programmes ou les protocoles d'interface de transfert de données.

•Expérience manifeste de l'analyse de données et de la production de rapports à l'aide d'outils comme Power BI, Crystal Reports ou Cognos.

•Maintenir des connaissances approfondies en matière d'évolution technologique et de tendances dans le domaine d'expertise.

•Capacité à gérer des situations d'urgence de manière calme et réfléchie, ainsi qu'à mener des équipes dans de telles situations, le cas échéant.

ÉTUDES, FORMATION ET EXPÉRIENCE

•Le candidat retenu devra être titulaire d'un diplôme de deux ans en administration de bases de données ou en programmation délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu OU d'un diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe.

•Ce poste implique des compétences techniques et opérationnelles généralement acquises grâce à une formation progressive et à une expérience de la gestion de sites Web, d'applications informatiques et de bases de données.

•Une combinaison du nombre d'années d'expérience dans le domaine de TI et de certifications professionnelles sera prise en considération dans le processus d'embauche.

Posséder une autorisation de sécurité. S'engager à respecter la confidentialité des données. Être titulaire d'un permis de conduire de classe 5.

Le(la) candidat(e) retenu(e) peut être admis(e) à participer à un programme d'horaires flexibles qui prévoit la possibilité de travailler quatre (4) ou cinq (5) jours par semaine, en fonction des exigences opérationnelles.

Employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi :

La Ville de Saint John est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à recruter du personnel représentatif de la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et des populations que nous servons. Nous encourageons et soutenons les candidatures des autochtones, des personnes en situation de handicap et des membres des minorités visibles. Les candidats qui appartiennent à ces groupes et qui répondent aux exigences requises se verront accorder une préférence au moment de la sélection.

Seulement les candidatures reçues en ligne seront prises en compte dans ce processus. Les candidats qualifiés doivent envoyer leur lettre de motivation et leur curriculum vitae à l'adresse suivante :

Ville de Saint John
À l'attention de : Comité de recrutement
www.saintjohn.ca (carrières/possibilités d'emploi)

Seules les personnes sélectionnées pour la suite du processus seront avisées. Des tests peuvent être effectués dans le cadre de l'examen d'une candidature à un emploi.