

- Coordination de programme numérique
- Gestion des données et rapports
- Mise en œuvre des systèmes numériques


- Formation postsecondaire en RH ou domaine connexe
- 2 ans d'expérience en administration RH
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes RH


- Expérience en gestion du rendement et des opérations
- Diriger des équipes dans des projets de plateforme
- Compréhension de l'industrie des télécommunications