- – Manage client relationships, ensuring 95%+ retention and contract renewals.
- – Identify and close new business opportunities, owning the full sales cycle.
- – Analyze market trends to deliver data-driven workforce solutions and strategies.
- Offrir un service client exceptionnel et établir des connexions authentiques.
- Atteindre les objectifs de vente tout en découvrant de nouvelles technologies.
- Travailler en équipe avec horaires flexibles et opportunités de carrière.
- Gérer l'intégration des nouveaux employés et l'expérience d'accueil.
- Coordonner les activités RH, y compris le recrutement et la gestion du rendement.
- Maintenir les dossiers d'effectif et soutenir les communications internes.