- Expérience de 3 ans en vente B2B et acquisition de clients
- Prospection active et création de plans d'affaires détaillés
- Gestion complète du cycle de vente et collaboration inter-équipes
- Offrir un service client exceptionnel et établir des connexions authentiques.
- Atteindre les objectifs de vente tout en présentant des technologies innovantes.
- Travailler en équipe avec flexibilité d'horaire et opportunités de croissance.
- – Coordinate end-to-end recruitment processes, including screening and scheduling.
- – Collaborate with hiring managers to develop effective recruitment strategies.
- – Maintain applicant tracking system and ensure compliance with employment legislation.