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- Établir des liens avec les clients pour des solutions adaptées
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- Gérer l'intégration des nouveaux employés et l'expérience d'accueil.
- Coordonner les activités RH, y compris le recrutement et la gestion du rendement.
- Maintenir les dossiers d'effectif et soutenir les communications internes.
- – Win new business by managing high-volume, end-to-end sales cycles.
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