

- Gérer le cycle complet de recrutement pour les postes techniques
- Développer un réseau de talents techniques
- Utiliser les communautés techniques en ligne pour identifier les meilleurs talents


- Gestion des relations avec les clients stratégiques
- Supervision de l'intégration et de l'adoption des solutions
- Collaboration interne pour assurer une communication efficace


- Livraison de rapports pour la direction des Forces Extérieures
- Collaboration avec analystes, programmeurs et gestionnaires de projets
- Validation, diffusion et réponse aux questions sur les rapports






















