

- Gérer le cycle complet de recrutement pour les postes techniques
- Développer un réseau de talents techniques
- Utiliser les communautés techniques en ligne pour identifier les meilleurs talents


- Gérer les partenaires pour atteindre les objectifs de vente.
- Soutenir les activités de vente et recruter de nouveaux partenaires.
- Maintenir un haut niveau de connaissances en ventes interentreprises.


- Gestion des relations avec les clients stratégiques
- Supervision de l'intégration et de l'adoption des solutions
- Collaboration interne pour assurer une communication efficace























