"Business Development" Emplois


- Concevoir des solutions, collaborer avec les parties prenantes
- Participer aux communautés Power Platform, partager des connaissances
- Être capable d'expliquer les défis techniques à divers publics.


- Formation postsecondaire en RH ou domaine connexe
- 2 ans d'expérience en administration RH
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes RH


- Encadrement d'équipe pour maintenir rendement élevé
- Approche axée sur les membres et ventes
- Analyse des données pour trouver solutions adaptées