"Business Development" Emplois


- Formation postsecondaire en RH ou domaine connexe
- 2 ans d'expérience en administration RH
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes RH


- Développer des projets d'intelligence d'affaires
- Travailler avec des analystes et programmeurs
- Maintenir et améliorer les solutions de données


- Partner with business leaders to build and execute strategic HR plans.
- Collaborate with Total Rewards and Talent Management teams.
- Drive operational excellence by optimizing people processes.