P1489 - Gestionnaire, événements et festivals

GESTIONNAIRE, ÉVÉNEMENTS ET FESTIVALS

Services communautaires - Événements et sites d'événements - P1489

Date Limite Pour Postuler: Le 12 Novembre 2026

RÉSUMÉ DES FONCTIONS:

Relevant du directeur, Événements et sites d'événements, le ou la gestionnaire, événements et festivals, assure le leadership stratégique et opérationnel de la fonction de gestion des événements communautaires de la Ville de Moncton. Il ou elle encadre la planification, la réalisation et l'amélioration continue des événements et festivals organisés par la Ville et appuie les événements communautaires qui favorisent l'inclusivité, la vitalité et l'ambiance accueillante de la ville.

Le ou la titulaire de ce poste est responsable de l'efficacité du leadership, de l'organisation et de l'exécution de toutes les fonctions qui relèvent du Bureau des événements des Services communautaires de la Ville de Moncton. Il ou elle est chargé(e) de gérer les programmes et les activités se rapportant au développement et à l'attraction des événements communautaires à Moncton, y compris, sans s'y limiter, l'administration, le marketing, la publicité, les relations publiques, la planification stratégique, les partenariats institutionnels et les commandites des événements.

Il ou elle est responsable de la planification, de l'encadrement du personnel, de la budgétisation, des partenariats, des commandites, du marketing et des communications, des opérations événementielles et de l'administration des programmes et des subventions liés aux festivals et aux événements communautaires du Bureau. Ses fonctions l'amènent à travailler en collaboration avec l'ensemble des bureaux de la Ville et avec des organismes communautaires, des partenaires gouvernementaux, des entreprises et le public afin d'assurer la sécurité, l'accessibilité et la grande qualité des expériences offertes dans les événements.

SCOLARITÉ:

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
• Diplôme universitaire en administration des affaires, en gestion d'événements, en relations publiques, en marketing ou dans un domaine connexe.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLEAu moins trois années d'expérience comportant de plus en plus de responsabilités dans les événements spéciaux, le marketing, la publicité, la planification des événements ou les relations publiques, dont l'expérience du travail en collaboration avec des partenaires et des parties prenantes dans les réunions, les événements et le secteur du divertissement.

COMPÉTENCES LINGUISTIQUES:

• Il faut obligatoirement pouvoir s'exprimer dans les deux langues officielles. Conformément aux normes de compétence linguistique du gouvernement provincial, la capacité d'expression est fixée au niveau Intermédiaire plus (2+) ou à un niveau supérieur.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS:

Connaissance du développement des commandites, des principes de la vente et du marketing, des partenariats publics-privés ainsi que des opérations pour les événements et les festivals.
• Capacité et connaissances permettant de prévoir l'évolution des besoins culturels, sociaux et communautaires et d'y répondre.
• Capacité et connaissances permettant de négocier indépendemment avec les parties prenantes, le gouvernement et les clients (partenaires communautaires).
• Connaissance des partenariats publics/privés et de leurs structures.
• Capacité confirmée à réfléchir et à agir stratégiquement.
• Solides compétences dans la présentation des exposés par écrit et de vive voix ainsi que dans la gestion des relations et capacité à communiquer efficacement avec différents publics cibles.
• Capacité à négocier indépendamment et à dégager un consensus avec des partenaires communautaires, des représentants des gouvernements, des entreprises, des clients et d'autres parties prenantes.
• Rendement exceptionnel dans l'organisation et la coordination des événements.
• Niveau intermédiaire de maîtrise de Word, d'Excel et de PowerPoint de Microsoft, ainsi que des applications Web, des systèmes de gestion du contenu, des logiciels de billetterie et des systèmes de réservation pour les événements.
• Solides compétences dans la rédaction des propositions, la vente et la présentation d'exposés en public.
• Beaucoup de jugement, esprit d'initiative et discrétion, en plus d'être en mesure de gérer les priorités à mener de front et de prendre rapidement des décisions axées sur les résultats.

RELATIONS:

Le ou la titulaire de ce poste doit se mettre souvent en rapport avec les organisateurs d'événements, les organismes gouvernementaux, les partenaires commerciaux et communautaires, le grand public, les directeurs des bureaux et d'autres membres du personnel de la Ville.

SUPERVISIONLes fonctions comprennent la supervision des activités de plusieurs employés, l'encadrement et le mentorat des employés, l'affectation du personnel aux projets, l'examen et l'évaluation de la qualité et de la quantité des travaux, l'évaluation en bonne et due forme du rendement du personnel, ainsi que la gestion des problèmes liés au rendement et à l'assiduité.

CONDITIONS DE TRAVAILIl faut souvent travailler hors des heures normales, notamment les soirs et les fins de semaine, pour participer à des réunions, à des événements et à des festivals.