Adjoint(e) administratif(ve) - Chef de la gestion des risques intégrés

SERVICE : Risques organisationnels

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : 07 déc. 2026

UNITÉ DE NÉGOCIATION : Cadre et non syndiqué

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.SOMMAIRE DE L'EMPLOI:

La personne titulaire du poste assure un soutien administratif étendu aux divers services qui sont sous la responsabilité de la Chef de la gestion des risques intégrés. Elle effectue un travail de secrétariat et de bureau de haut niveau et de grande complexité, nécessitant l'exécution de tâches souvent difficiles, techniques et confidentielles, et ce, sous surveillance minimale.
EXIGENCES:

• Diplôme d'études secondaires plus un programme de soutien administratif d'une durée d'un an et jusqu'à deux ans ou l'équivalent;
• Deux (2) ans d'expérience antérieure nécessaire;
• Capacité de rédiger ou de réviser une gamme variée de documents en français et en anglais;
• Maîtrise de la suite Microsoft 365 et connaissance des autres logiciels couramment utilisés au sein du Réseau;
• Compétences en relations interpersonnelles et en communication;
• Leadership, Initiative, bon jugement et aptitudes pour la prise de décisions;
• Bon sens de l'organisation, gestion efficiente de son temps et aptitudes à établir des priorités;
• Aptitudes reconnues à s'adapter aux changements;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique d'effectuer le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  
• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.