Coordonnatrice provinciale ou coordonnateur provincial des sentiers

Coordonnatrice provinciale ou coordonnateur provincial des sentiers

Ministère des Ressources naturelles

Échelle salariale 5

Concours ouvert

Fredericton

Vous souhaitez changer les choses dans notre province? Nous vous encourageons à Choisir le GNB!

Qui sommes-nous :

Le ministère des Ressources naturelles cherche à pourvoir le poste de coordonnatrice provinciale ou coordonnateur provincial des sentiers au sein de la Direction des terres de la Couronne, à Fredericton.

Le ministère des Ressources naturelles assure la protection et la gestion des forêts, des poissons et de la faune, ainsi que la supervision de la mise en valeur des ressources minérales au Nouveau-Brunswick. Le ministère des Ressources naturelles assure la protection et la gestion des forêts, des poissons et de la faune, ainsi que la supervision de la mise en valeur des ressources minérales au Nouveau-Brunswick. La Direction des terres de la Couronne est chargée de l`administration et de la gestion des terres de la Couronne de l`ensemble du Nouveau-Brunswick, veillant à leur utilisation responsable et à leur développement durable. Elle supervise les autorisations d`occupation et d`utilisation de terres qui soutiennent un large éventail d`activités commerciales, récréatives et liées à l`exploitation des ressources sur les terres de la Couronne, notamment la gestion de l`ancienne voie ferrée et d`autres corridors en vue de l`aménagement et de la gestion d`un réseau de sentiers récréatifs.

En quoi consiste le travail :

En tant que membre de la Section des approbations et relevant de la gestionnaire de celle-ci, la personne retenue sera chargée de coordonner l`aménagement des sentiers pour véhicules à moteur et des sentiers interdits à ces derniers sur les terres de la Couronne dans le but de créer des sentiers récréatifs sûrs, durables et stratégiquement situés qui maximisent les avantages économiques, sociaux et environnementaux de la province.

Principales responsabilités :

• Établir et entretenir des relations de travail positives avec les principaux groupes d`utilisateurs des sentiers et le personnel concerné des autres ministères ayant des mandats similaires relatifs aux sentiers.
• Créer et tenir à jour des données de systèmes d`information géographique (SIG) dans le but de soutenir les activités liées aux sentiers pour véhicules à moteur.
• Assumer la présidence du Comité provincial de planification des sentiers et se charger des ordres du jour, des procès-verbaux et des fonctions de liaison connexes, notamment les processus d`aménagement, d`utilisation et d`entretien de l`ensemble des réseaux de sentiers.
• Exécuter les tâches liées au fonctionnement du Fonds en fiducie pour la gestion des sentiers, y compris l`ensemble des processus et des protocoles établis par le ministre qui sont nécessaires au décaissement des fonds conformément à la Loi sur les véhicules hors route.
• Participer aux initiatives d`amélioration des processus.
• Travailler avec les gestionnaires de projets et le personnel de la Direction pour veiller à ce que les priorités en matière de sentiers soient respectées et que les clients obtiennent des réponses en temps opportun à leurs demandes concernant les sentiers, notamment en formulant des recommandations quant aux politiques, aux procédures, à la réglementation et à la législation applicables à l`utilisation des terres de la Couronne et les sentiers.
• Exécuter d`autres tâches connexes au besoin.

Qui êtes-vous :

• Vous possédez d`excellentes aptitudes de communication orale et écrite.
• Vous excellez dans la prestation de services de qualité à la clientèle.
• Vous excellez lorsque les défis se présentent et trouvez votre énergie dans l`atteinte de vos objectifs.
• Vous avez forgé votre réputation sur le souci du détail, le sens de l`organisation et la capacité d`établir des priorités.
• Vous savez travailler de manière autonome et en collaboration avec vos collègues et vos clients.

Votre attitude, vos compétences et vos intérêts sont tout aussi importants que votre domaine d'études. Nous recherchons des personnes dont les antécédents sont variés et qui comptent dans leur bagage une combinaison des éléments suivants.

Qualifications essentielles :

• Grade universitaire en sciences forestières, en génie, en loisirs, en études de l`environnement, en géographie ou en urbanisme.
• Au moins cinq (5) années d`expérience comportant des responsabilités croissantes dans la gestion des terres, la gestion des ressources ou les loisirs de plein air, comme la planification, l`élaboration, la gestion et la mise en Å“uvre de programmes récréatifs fondés sur la nature, de produits touristiques ou d`infrastructures.
• Au moins une (1) année d`expérience pratique en collaboration avec de nombreux organismes.

Une combinaison équivalente d'éducation, de formation et d'expérience peut être considérée.

La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique dans votre curriculum vitae.

Les candidats doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l`évaluation dans votre curriculum vitae. Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Qualification(s) constituant un atout :

• La préférence pourrait être accordée aux personnes ayant une expérience de l`utilisation de logiciels de cartographie pour les systèmes d`information géographique (SIG).

Selon le nombre de candidatures reçues, les candidats devront peut?être indiquer, en plus des qualifications essentielles, s'ils possèdent une ou plusieurs de ces qualifications afin que leur candidature puisse être examinée.

Compétences comportementales : La personne choisie possédera les compétences comportementales suivantes :

• Raisonnement analytique/jugement
• Communication interactive efficace
• Établissement de relations/de réseaux
• Orientation vers les résultats
• Travail d`équipe et collaboration

Compétences techniques : La personne choisie doit posséder les compétences techniques suivantes :

• Connaissance des politiques et des procédures réglementaires applicables;
• Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications;
• Aptitudes à la planification et à l'organisation;
• Gestion de projets;
• Aptitude à la communication orale et écrite.

Salaire : Échelle salariale 5 - 68 276 $ à 95 342 $ annuellement

Exigences opérationnelle(s) :

• La personne retenue doit être prête à : voyager dans toute la province, selon les besoins; et posséder un permis de conduire de classe 5 délivré par la province du Nouveau-Brunswick, ou l'équivalent.

Lieu et horaires de travail :

• Emplacement du bureau : Centre forestier Hugh John Flemming, 1350 rue Regent, Fredericton, Nouveau-Brunswick.
• Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30; 36,25 heures par semaine.
• Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.

Ce que le GNB peut vous offrir :

• Un régime complet d'avantages sociaux qui comprend des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance?vie, et le Régime de retraite dans les services publics du Nouveau-Brunswick.
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement.
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre.
• Une journée payée de bénévolat par année pour redonner à votre collectivité.

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité. Nous préconisons un environnement où les produits parfumés sont utilisés avec discrétion.

Comment présenter une demande :

Nous encourageons les personnes intéressées à postuler en ligne à www.ere.gnb.ca, par courriel à [email protected], par la poste à l'adresse suivante, au plus tard le 16 octobre 2026, en précisant le numéro du concours MRN-26-12. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère des Ressources naturelles

Services des ressources humaines

Centre forestier Hugh John Flemming

1350, rue Regent

Fredericton, N.-B. E3C 2G6

Nous vous remercions de l'intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Conformément à la Loi sur la Fonction publique, les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous souscrivons au principe de l`égalité d`accès à l`emploi. Le Programme d`égalité d`accès à l`emploi (EAE) contribue à la création d'une main-d'œuvre plus équilibrée qui reflète la diversité de la province en éliminant les obstacles à l'emploi et en fournissant un soutien individualisé aux membres des groupes d'équité désignés.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!

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