Kinésiologue (KN01)

SERVICE : Cliniques de réadaptation / insuffisance cardiaque

UNITÉ DE NÉGOCIATION : PSSS

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Français essentiel et anglais parlé

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

La personne titulaire du poste est responsable de coordonner et de superviser les programmes d'exercices de patients atteints d'une maladie chronique. Les responsabilités consistent à préparer des prescriptions d'exercices, à superviser des séances d'exercices, à fournir des séances éducatives sur l'exercice et à préparer le matériel nécessaire. Elle surveille également la réponse des patients aux exercices (fréquence cardiaque, tension artérielle, RPE, saturation en oxygène et interprétation d'ECG), apporte des changements aux programmes d'exercices au besoin, supervise les stagiaires en kinésiologie et fait la promotion du programme. Le travail comprend également la participation à la planification et à la mise en œuvre des activités du programme et il peut inclure les activités d'amélioration de la qualité, de gestion du rendement et d'élaboration de statistiques, de la recherche ainsi que la gestion de la charge de travail.
EXIGENCES :

• Membre certifié de l'Association de Kinésiologie du Nouveau-Brunswick;
• Certification en tant que « Physiologiste de l'exercice clinique » du Collège américain de médecine du sport (American College of Sports Medicine - ACSM) ou l'obtenir selon l'échéancier fixé;
• Certification valide en Soins immédiats en réanimation (SIR);
• Bonne connaissance des outils informatiques;
• Aptitudes reconnues pour la communication et les relations interpersonnelles;
• Bon sens de l'organisation et aptitudes à établir des priorités;
• Bon jugement clinique et capacité de prise de décisions;
• Permis de conduire valide et disponibilité à utiliser son propre véhicule dans l'exercice de ses fonctions;
• Disponibilité à se déplacer à l'intérieur du territoire de la zone;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.