City of Moncton / Ville de Moncton - 7 emplois
Moncton, NB
Fermé
Détails de l'emploi :
URBANISTE
Planification stratégique - Numéro du poste P1462
DATE LIMITE POUR POSTULER : LE JEUDI 6 AOÛT 2026
RÉSUMÉ DES FONCTIONS :
L'urbaniste sera chargé(e) de préparer et d'appuyer les plans d'aménagement du territoire et les projets connexes, de rédiger les politiques relatives à l'nagement du territoire, de mener des études de recherche, et de produire les rapports et les analyses nécessaires pour permettre d'exercer les fonctions de planification stratégique du Bureau de l'urbanisme et de l'nagement. Le ou la titulaire du poste pourrait aussi être appelé(e) à soutenir la Division de la planification de l'nagement en exerçant des fonctions d'agent(e) d'nagement; le cas échéant, il ou elle devra donner suite aux demandes de renseignements du public sur les questions liées au zonage, ainsi que revoir et traiter l'approbation des demandes de permis d'nagement.
Ce poste relève directement du gestionnaire de la planification stratégique. Échelle salariale àembauche : 65 275 $ à 76 806 $
POUR POSTULER :
La Ville de Moncton est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès àemploi. Veuillez soumettre votre candidature par l'intermédiaire du système en ligne qui se trouve àadresse suivante : www.moncton.ca/fr/emplois.
La Ville de Moncton remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, elle ne communiquera qu'avec les personnes choisies pour une entrevue.
Pour obtenir de plus amples renseignements sur le processus d'embauche et sur la démarche pour poser sa candidature, veuillez communiquer avec les Ressources humaines au
506-877-7707 ou consultez la page suivante : ">www.moncton.ca/fr/emplois.
TRAVAILLER À LA VILLE DE MONCTON :
Moncton est une collectivité dynamique et culturellement riche. Elle est la première ville officiellement bilingue au Canada et l'un des meilleurs endroits au pays où faire des affaires. Moncton est aussi connue comme la plaque tournante du Canada atlantique en ce qui a trait àconomie, aux sports, au tourisme et aux divertissements. Le personnel de la Ville de Moncton s'efforce de conserver la réputation de la ville comme l'un des meilleurs endroits au Canada où il fait bon vivre, étudier, travailler et se divertir.
Il s'agit d'un poste syndiqué. La Ville offre un régime d'avantages sociaux et un salaire attrayant conformes à la convention collective de l'Association des employés de l'Hôtel de ville (AEHV)/section locale 60200 de l'Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC). ">ConventioncollectiveSalaires et échelles salariales des employés de la Ville de Moncton
SCOLARITÉ :
- Diplôme d'tudes secondaires ou certificat d'quivalence dans l'valuation de l'ducation générale (GED).
- Admissibilité à devenir membre en règle de l'Institut canadien des urbanistes.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :
Idéalement, les candidats devraient posséder au moins une (1) à deux (2) années d'expérience pertinente, de préférence dans le contexte d'une administration municipale, dans l'administration des plans d'nagement municipaux et des arrêtés de zonage, notamment les modifications apportées aux arrês, la rédaction de politiques d'urbanisme, le traitement des permis d'nagement et les demandes adressées au Comité consultatif d'urbanisme, ainsi que la conformité et les lettres de confirmation du zonage.
COMPÉTENCES LINGUISTIQUES :
La connaissance de l'anglais est essentielle. La capacité de communiquer dans les deux langues officielles est considérée comme un atout, mais n'est pas obligatoire.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS :
Connaissance des lois sur l'urbanisme et capacitéexercer des fonctions de planification législative dans le cadre de la Loi sur l'urbanisme.
- Bonnes techniques de présentation.
RELATIONS :
Le ou la titulaire de ce poste marquera de son empreinte l'image du Bureau et se mettra fréquemment en rapport avec des clients internes et externes. Il ou elle doit faire preuve de courtoisie et de diplomatie dans l'change de l'information en prenant les appels du grand public, des membres du Conseil municipal, de l'administration municipale, des médias, des chefs des organismes, des commissions et des organisations locales ou nationales. Le ou la titulaire de ce poste doit faire preuve d'une très grande discrétion, puisqu'il ou elle sera appelé traiter régulièrement des dossiers à caractère confidentiel.
SUPERVISION :
Il faut être en mesure de travailler avec un minimum de supervision et de prendre des décisions qui tiennent compte des objectifs du Bureau. Il faut aussi faire preuve d'initiative et d'ingéniosité pour rémes mineurs fréquents dans des cas qui ne font pas toujours l'objet des pratiques, des procédures ou des politiques établies.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Le travail se déroulera selon un horaire essentiellement normal et dans des conditions de travail agréables dans un bureau. Le ou la titulaire de ce poste sera appelé travailler hors des heures normales afin de participer aux réunions ordinaires publiques du Conseil municipal et aux séances du Comitéurbanisme et d'autres comités, en plus de traiter les demandes d'nagement dans les délais pour respecter des éances précises, de présenter des exposés au public et d'animer des audiences et des consultations publiques sur les questions de planification municipale.