Gestionnaire de transformation numérique

Stratège en gestion de l'informationMinistère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance (MEDPE)Poste permanent
Concours ouvert
Fredericton ou travail à distance au Nouveau-Brunswick.

Vous souhaitez faire une différence dans notre province ? Nous vous encourageons à choisir GNB !

Qui sommes-nous ?Le ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance (MEDPE) est à la recherche d'un(e) stratège en gestion de l'information au sein de la Direction de la stratégie et solutions d'entreprise en technologie de l'information de la Division des services généraux. Ce poste joue un rôle essentiel dans l'avancement du programme de transformation numérique du ministère en assurant des pratiques de gouvernance des documents et de l'information efficaces, conformes et modernisées dans l'ensemble de l'organisation.

Notre direction soutient les priorités stratégiques de MEDPE en assurant l'utilisation efficace des outils numériques et en protégeant la confidentialité des données. Doté d'un esprit novateur, le stratège en gestion de l'information joue un rôle central dans l'optimisation de l'architecture des documents, en assurant la conformité juridique en vertu de la Loi sur les archives, de la Loi sur le droit à l'information et la protection de la vie privée et la Loi sur l'éducation, tout en améliorant la maturité de la gouvernance dans l'ensemble du paysage opérationnel diversifié de MEDPE.

Responsabilités :En tant que stratège en gestion de l'information, vous assurerez la direction stratégique, une supervision opérationnelle et des conseils d'experts en matière de gestion des documents et de l'information. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Direction stratégique et conformité :
  • Élaborer et mettre en Å“uvre des stratégies de gestion des archives conformes aux priorités ministérielles et aux exigences législatives (p. ex., Loi sur les archives).
  • Collaborer avec la haute direction sur des modèles de gouvernance qui intègrent la gestion des risques et les initiatives de transformation numérique.
• Gouvernance et intégration des systèmes numériques :
  • Agir en tant que propriétaire d'entreprise pour les systèmes de documents, y compris les plateformes héritées et les outils basés sur le cloud (SharePoint Online, Microsoft Purview).
  • Configurez et appliquez des métadonnées, des calendriers de conservation et des cadres de sécurité pour garantir la conformité et l'accessibilité.
• Diriger des projets de modernisation :
  • Gérez les initiatives stratégiques, y compris la transition des documents papier aux formats numériques à l'aide de Microsoft 365.
  • Représenter les intérêts de RIM dans le cadre du déploiement de technologies à l'échelle de la province, en veillant à ce que les politiques et les besoins des utilisateurs soient priorisés lors de la mise en Å“uvre.
• Engagement et renforcement des capacités :
  • Offrez des sessions de formation ciblées et créez des ressources conviviales pour soutenir l'adoption de la tenue de documents numériques et de la gouvernance.
  • Favorisez la collaboration entre les diverses parties prenantes internes et externes afin de soutenir des pratiques cohérentes et de renforcer la confiance des utilisateurs.
• Gouvernance M365 :
  • Superviser la gouvernance etla gérance des outils de collaboration Microsoft 365 (par exemple, Teams, OneDrive), en équilibrant les résultats en matière d'accessibilité, de conformité et d'efficacité.

Qui êtes-vous ?Vous faites preuve de sens de la stratégie, de l'innovation et de la collaboration, et vous avez une compréhension exceptionnelle des pratiques de gestion des documents et des outils numériques émergents. Vous vous épanouissez dans la gestion d'environnements de gouvernance complexes et pouvez aligner les objectifs organisationnels sur des stratégies pratiques et centrées sur l'utilisateur. De plus, vous êtes passionné par l'accès sécurisé et efficace à l'information qui permet d'obtenir de meilleurs services. Les qualifications et compétences recherchées sont les suivantes :

Compétences requises :

• Un baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou en administration des affaires, avec un minimum de 4 ans d'expérience pertinente.
• Expertise démontrée des plateformes Microsoft 365 (par exemple, SharePoint, Teams, OneDrive) et des outils qui incluent Microsoft Purview.
• Expérience avérée dans la gestion de la transformation numérique, y compris la conservation et la conformité en matière de confidentialité, les migrations de systèmes et la normalisation de la gouvernance.

Compétences souhaitables:

• Expérience dans la gestion des documents et de l'information ou dans un domaine connexe.
• Connaissance des pratiques de RIM dans le secteur de l'éducation, y compris les dossiers cumulatifs des étudiants.
• Connaissance des cadres juridiques et réglementaires tels que la Loi sur les archives, la LDIPVP et la Loi sur l'éducation.
• Certification en tant que spécialiste Microsoft Purview ou dans un rôle de gouvernance connexe.

La maîtrise de l'anglais et du français à l'oral et à l'écrit est exigée. Veuillez indiquer vos compétences linguistiques.

Les candidats doivent démontrer clairement les qualifications essentielles et les capacités linguistiques pour faire l'objet d'une prise en considération plus approfondie. Veuillez vous assurer que la langue préférée pour l'évaluation est indiquée sur votre curriculum vitae.

Compétences comportementales :

• Pensée analytique et jugement
• Solides compétences en leadership et en communication
• Compétences techniques avancées en résolution de problèmes
• Expertise en matière de gouvernance de l'information et de bonnes pratiques

Compétences techniques :

• Configurez et gérez des outils d'enregistrement tels que SharePoint Online, OneDrive et TRIM.
• Élaborez des calendriers de rétention, des métadonnées et des politiques de conformité.
• Dirigez la migration des systèmes de stockage hérités vers Microsoft 365 pour une gestion sécurisée des dossiers.

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois de formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire:Échelle salariale 5 : 67 600 $ - 94 406 $ par année

Contexte de travail :

• Emplacement du bureau : 250, rue King, Fredericton
• Heures normales de travail : du lundi au vendredi, de 8 h 15 à 16 h 30
• Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés au travail.

Ce que le GNB peut vous offrir ?

• Régime complet d'avantages sociaux et régime de pension à risques partagés de la fonction publique.
• Possibilités de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement.
• Accès gratuit au Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et à ses services.
• Une journée payée de bénévolat par année pour contribuer au bien-être de votre communauté.
• Des congés annuels payés à raison de 1,25?jour par mois.
• Des journées de maladie payées à raison de 1,25?jour par mois.

Offrir un lieu de travail sécuritaire pour tous. Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le GNB a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisation afin d'assurer votre santé et votre sécurité.

Comment présenter une demande?: Nous encourageons les personnes qui souhaitent postuler en ligne à www.ere.gnb.ca ou par courriel à [email protected] au plus tard le 12 juillet 2026 en indiquant le numéro du concours
26-2000-014. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de l'Éducation et du Développement de la petite enfance
Services des ressources humaines
Place?2000, 250, rue King
Fredericton (Nouveau-Brunswick)?E3B 9M9

Nous vous remercions pour l'intérêt que vous manifestez pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante.

Employeur respectant l'égalité d'accès à l'emploi

Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination. Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.

Établissons un contact. Votre place est ici.