Titre du poste ou emplacement

P1425 - Adjoint(e) technique - Flotte - Services des finances

Détails de l'emploi :

En personne
Temps plein
Expérimenté

ADJOINT(E) TECHNIQUE - FLOTTE

Services des financesDate limite pour postuler : 2 Juillet, 2026

RÉSUMÉ DES FONCTIONS:

Le ou la titulaire de ce poste relève du superviseur de la flotte - mécanique.

Ses fonctions consistent à planifier, prioriser, programmer et coordonner l'entretien préventif, les inspections et les programmes de réparation de la flotte de la Ville de Moncton. Les travaux consistent à appliquer des connaissances techniques dans les opérations d'entretien de la flotte pour revoir les problèmes signalés par les utilisateurs, pour diagnostiquer les problèmes des véhicules et des biens d'équipement, pour préparer des bons de travail détaillés et pour estimer les besoins en services. Le ou la titulaire de ce poste doit aussi tenir des relevés exacts sur la flotte, surveiller les progrès accomplis dans les travaux d'entretien et coordonner les ressources, les services externes et les activités de communication avec les bureaux utilisateurs pour veiller à ce que les opéentretien de la flotte se déroulent dans les délais et soient économiques et fiables.

SCOLARITÉ :

  • Détenir un diplôme d'tudes secondaires ou l'quivalent.
  • Être titulaire d'un diplôtudes postsecondaires de deux (2) ans auprès d'un établissement reconnu en génie mécanique ou être diplômé(e) d'une école professionnelle ou technique reconnue dans le domaine de la mécanique, du soudage ou de la transformation des métaux.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE: ">Au moins cinq (5) années d'expérience dans un environnement automobile ou de systèmes, application pratique d'un système de gestion de la flotte automobile (AssetWorks).

  • Expérience confirmée du service à la clientèle.
  • Une (1) année d'rience directe dans un rôle officiel de supervision/responsable (c.-à-d. superviser le personnel), combinée à la capacité avérée de planifier, d'organiser, d'affecter et de diriger le travail et les ressources.

    • REMARQUE : Si ce concours pose des difficultés dans le recrutement de candidats qui répondent à l'exigence relative àrience directe en supervision, pourraient être prises en compte les candidatures de personnes ayant au moins une (1) annérience dans un rôle de chef d'quipe/gestionnaire de projet qui traite avec des clients et des entrepreneurs et qui assure l'affectation du personnel afin de répondre aux exigences en matière de qualité, de coøts et de délais.

    COMPÉTENCES LINGUISTIQUESLa capacité de s'exprimer en anglais est obligatoire. Conformément aux normes de compétence linguistique du gouvernement provincial, la capacité d'expression est fixée au niveau Intermédiaire plus (2+) ou à un niveau supérieur.

    CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET QUALITÉS:

  • Connaître la Loi sur l'hygiène et la sécurité au travail et ses règlements d'application.
  • Maîtriser l'utilisation du système informatisé de gestion de la flotte automobile.
  • Avoir une solide connaissance pratique des travaux de réparation et d'ventif des véquipement.
  • Savoir bien communiquer.
  • Faire preuve de beaucoup d'initiative et de jugement dans l'exercice des fonctions.

  • RELATIONS ">:

    Les travaux obligent à communiquer avec les employés de la Division de la mécanique, d'autres bureaux et des entreprises externes à propos des travaux de réparation, de la livraison des biens d'quipement, de l'ventif et de la disponibilité des véhicules et de l'">Ces contacts ont pour objet de répondre aux questions, aux demandes de renseignements, aux autres demandes ou aux plaintes et de discuter des techniques, des procédures et des priorités pour résoudre différents problèmes organisationnels et techniques interdépendants.

    • SUPERVISION:

    Il faut êorganiser et de superviser le personnel.

  • Les fonctions consistent à superviser directement les activités des employés, notamment par l'encadrement et le mentorat, l'affectation du personnel aux projets, l'examen et l'valuation de la qualité et de la quantité des travaux, ainsi que l'valuation en bonne et due forme du rendement du personnel.
  • Le ou la titulaire supervise tous les contremaîtres, mécaniciens, soudeurs et machinistes, au besoin. ">Il faut mettre en application les politiques de la Division de la mécanique et les politiques organisationnelles de la Ville.

  • CONDITIONS DE TRAVAIL:

    Ce poste réclame beaucoup d'attention et de coordination mentale et sensorielle. Il faut prévoir des périodes courtes et fréquentes dans lesquelles il faut se concentrer et il faut s'attendre à travailler parfois le soir et la fin de semaine. Le travail réclame peu d'efforts physiques lorsqu'il s'agit de vérifier la progression de différentes activitéventif ou de réparation.

  • L'environnement de travail expose souvent les travailleurs à la chaleur, au froid, aux émanations, à la saleté, àhuile, ainsi qu'àquipement de soudage, de coupage et de gougeage.
  • Il faut posséder des traits de personnalité qui répondent aux intérêts supérieurs de la Ville et de l'ensemble de la collectivité.
    • Numéro de concours: 1178
    Site Web d'entreprise: https://www.moncton.ca

    À propos City of Moncton / Ville de Moncton

    À propos City of Moncton / Ville de Moncton

    The City of Moncton has a team of approximately 700 people who are on the leading edge of policy and program development and service delivery in Atlantic Canada.

    We're looking for people who share a commitment to community, and the lives of our citizens, who share our values of sustainability, diversity, creativity, engagement, and leadership.

    VISION: A city that inspires.

    MISSION: Working together to enhance the quality of life for all residents

    CORE ORGANIZATIONAL VALUES: Sustainability, Inclusivity, Innovation, Accountability, Excellence, Bilingualism

    City of Moncton employees strive to maintain the city's reputation as one of the best places in Canada to live, study, work and play. Moncton is a city that inspires… how will you make your mark?

    LIVING IN MONCTON

    The city is known as the economic, sports, tourism and entertainment hub of Atlantic Canada. It attracts a wide range of athletic and artistic events throughout the year, and boasts numerous recreational facilities, cultural venues, community centres, and beautiful parks and trails. As New Brunswick's largest retail destination, Moncton also offers a diverse and extensive selection of both independent shops and big box stores. We have everything to meet your needs!

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