Adjudicateur/ Adjudicatrice
Minist?re de la Justice et de la S?curit? publique
Mandat de 10 ans (avec possibilit? de renouvellement)
Concours ouvert
R?gions d'Edmundston, de Moncton et de Saint John

Qui sommes-nous?
Le travail que nous effectuons ? des r?percussions positive sur nos collectivit?s et permet d'am?liorer la vie quotidienne de la population n?o-brunswickoise. Nous sommes plus de 45 000 N?o-Brunswickois qui se passionnent pour la r?solution de probl?mes, qui exercent une influence sur le cours des choses et sont fiers de vivre ici au Nouveau-Brunswick.

Le minist?re de la Justice et de la S?curit? publique se consacre ? la primaut? du droit, ? la promotion de l'int?r?t public et ? l'administration impartiale de la justice. Il s'efforce d'accro?tre la s?ret?, la s?curit? et la r?silience des collectivit?s et de la population.

Les adjudicateurs jouent un r?le essentiel dans le soutien d'un syst?me judiciaire efficace et impartial au Nouveau-Brunswick. Les adjudicateurs sont charg?s de pr?sider des audiences et de rendre des ordonnances provisoires en mati?re de protection de l'enfance, de droit de la famille, de violence entre partenaires intimes et dans d'autres affaires. Si les circonstances s'y pr?tent, les adjudicateurs s'efforcent de favoriser la r?solution des dossiers en utilisant une approche non conflictuelle et collaborative.

Vos responsabilit?s

Les conditions de votre nomination pourraient inclure une ou plusieurs des responsabilit?s suivantes, en fonction de vos domaines d'expertise :

• Pr?sider des audiences en protection des l'enfance en vertu de la Loi sur le bien-?tre des enfants et des jeunes, ainsi que des audiences en protection des adultes en vertu de la Loi sur les services ? la famille. Vous pr?siderez des audiences provisoires et des conf?rences de gestion de cas et vous rendrez des ordonnances provisoires sur des questions de proc?dure.
• Pr?sider des audiences concernant des ordonnances d'intervention d'urgence dans les cas de violence entre partenaires intimes. Les demandes d'ordonnances sont faites par requ?tes ex parte, sept jours sur sept entre 8h15 et 16h30. Ces audiences se tiennent g?n?ralement ? distance et n?cessitent une d?cision rapide afin de garantir la s?curit? des personnes qui pr?sentent une requ?te. Les autres t?ches comprennent la coordination de la signification des ordonnances et la notification des agences partenaires.
• Rendre des ordonnances provisoires et tenir des conf?rences de cas li?es ? la Loi sur le droit de la famille et ? la Loi sur le divorce, en vertu de la r?gle 81 des R?gles de proc?dure du Nouveau-Brunswick.
• Statuer sur des dossiers en vertu de la Loi sur les petites cr?ances. Ces audiences se tiennent dans les huit circonscriptions judiciaires de la province et peuvent donc n?cessiter des d?placements.

Milieu de travail?

• Emplacement des bureaux : Edmundston, Moncton et Saint John (un bureau dans les autres circonscriptions judiciairesdu Nord peut ?galement ?tre consid?r?)
• Il peut ?tre n?cessaire de travailler en dehors des heures normales de bureau.
• Des d?placements peuvent ?tre n?cessaires.
• Des modalit?s de travail hybrides et flexibles sont offertes.

Votre attitude, vos comp?tences et vos int?r?ts sont tout aussi importants que votre domaine d'?tudes. Nous recherchons des personnes dont les ant?c?dents sont vari?s et qui comptent dans leur bagage une combinaison des ?l?ments suivants?:

Comp?tences comportementales

• Leadership d'?quipe
• Communication Interactive Efficace
• Raisonnement analytique / jugement
• Impact et influence
• Recherche d'information

Comp?tences techniques

• Connaissance des lois pertinentes, du processus judiciaire, des proc?dures et de la jurisprudence
• Capacit? ? utiliser la technologie et les logiciels Microsoft Office

Comp?tences essentielles

• ?tre titulaire d'un dipl?me universitaire en droit
• ?tre membre en r?gle depuis au moins 10 ans d'un barreau canadien et compter au moins 10 ann?es d'exp?rience juridique progressive.
• Une bonne connaissance pratique du droit de la famille, une vaste connaissance des R?gles de proc?dure du Nouveau-Brunswick et une bonne connaissance des protocoles relatifs ? la violence entre partenaires intimes.
• ?tre membre en r?gle du Barreau du Nouveau-Brunswick.

Les personnes dont la candidature est retenue devront se soumettre ? une v?rification des ant?c?dents criminels et obtenir une autorisation de s?curit?.

La connaissance de l'anglais et du fran?ais ? l'oral et ? l'?crit est n?cessaire. Veuillez pr?ciser vos comp?tences linguistiques.

Vous devez d?montrer dans votre dossier de candidature comment vous avez acquis la formation et l'exp?rience requises pour ce poste. Votre curriculum vit? doit ?tre pr?sent? en ordre chronologique et pr?ciser les mois et les ann?es d'?tudes et d'exp?rience de travail ? temps partiel et ? temps plein.

La pr?f?rence pourrait ?tre accord?e aux personnes ayant termin? avec succ?s une formation accr?dit?e en n?gociation ou en m?diation fond?e sur les int?r?ts.

Selon le nombre de candidatures re?ues pour ce concours, il se peut que vous deviez faire ?tat des qualifications constituant un atout, en plus des qualifications essentielles, pour que votre candidature soit ?tudi?e plus attentivement.

Salaire
De 158 808 $ ? 190 190 $ par an

Ce que le GNB peut vous offrir

• R?gime complet d'avantages sociaux et r?gime de pension ? risques partag?s de la fonction publique
• Possibilit?s de formation, de perfectionnement professionnel et d'avancement *
• Acc?s gratuit au Programme d'aide aux employ?s et ? leur famille (PAEF) et aux services qu'il offre
• Une journ?e pay?e de b?n?volat par ann?e pour redonner ? la communaut?
• 1,25 jour/mois de cong?s pay?s

Comment soumettre une demande?

Nous invitons les candidates et les candidats ? soumettre les documents susmentionn?s par courriel ?lectronique ? l'adresse suivante : [email protected] d'ici le 10 juin 2025 en indiquant le num?ro de concours R78-2025-0364.

Le pr?sent concours pourrait servir ? pourvoir de futurs postes vacants de m?me niveau.

Minist?re de la Justice et de la S?curit? publique
Direction des ressources humaines
Place-Marysville ? 20, rue McGloin, 3e ?tage
Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3A 5T8
506-453-2719

Nous remercions toutes les personnes qui pr?senteront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec celles dont la candidature aura ?t? retenue pour l'?tape suivante du processus.

Le Programme d'?galit? d'acc?s ? l'emploi (EAE) contribue ? la cr?ation d'une main-d'?uvre plus ?quilibr?e qui refl?te la diversit? de la province en ?liminant les obstacles ? l'emploi et en fournissant un soutien individualis? aux membres des groupes d'?quit? d?sign?s.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : am?liorer la vie des N?o-Brunswickois au quotidien!

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