Juges de paix
Mandat de dix ans (avec possibilit? de renouvellement)
Deux postes bilingues
Un poste anglophone
Saint John, Nouveau-Brunswick

Contexte

? la suite de la r?cente adoption de la Loi sur les juges de paix, nous invitons les personnes comp?tentes et motiv?es ? pr?senter leur candidature pour trois postes de juge de paix (? JP ?) nouvellement cr??s. Les JP sont nomm?s par la lieutenante-gouverneure en conseil et exercent leurs fonctions judiciaires ind?pendamment du minist?re de la Justice et de la S?curit? publique. Ainsi, les JP sont supervis?s par le juge en chef de la Cour provinciale du Nouveau-Brunswick (le ? JCCP ?), qui leur assignent aussi leurs t?ches.

Chaque JP est nomm? pour une p?riode maximale de dix ans, avec possibilit? de renouvellement du mandat par la lieutenante-gouverneure en conseil. Il s'agit de postes nouvellement cr??s ayant pour objectif d'all?ger les pressions, de r?duire les d?lais et d'am?liorer l'efficacit? du syst?me de justice p?nale du Nouveau-Brunswick.

Les personnes int?ress?es sont vivement encourag?es ? prendre connaissance des dispositions de la Loi avant de pr?senter leur candidature.

Qualifications et limitations

Pour ?tre admissibles, les JP doivent ?tre titulaires d'un baccalaur?at en droit ou d'un dipl?me ?quivalent, et avoir pratiqu? le droit pendant au moins dix ans. Les JP doivent ?galement ?tre membres en r?gle du Barreau du Nouveau-Brunswick ou d'un autre barreau provincial, et sont tenus de pr?senter avec leur candidature un certificat de membre en r?gle d?livr? par le barreau de la ou des provinces o? ils sont actuellement autoris?s ? exercer le droit.

Deux de ces postes requi?rent la ma?trise de l'anglais et du fran?ais, tandis qu'un poste requiert la ma?trise de l'anglais. Avant d'?tre nomm?e, chaque personne pr?s?lectionn?e devra se soumettre ? un test linguistique pour confirmer qu'elle poss?de une ma?trise verbale et ?crite de l'anglais et/ou du fran?ais, selon le cas, pour s'acquitter avec succ?s des fonctions de son poste.

Il est interdit aux JP d'exercer la profession d'avocat pendant la dur?e de leur mandat.

Chaque personne pr?s?lectionn?e devra se soumettre ? une v?rification de ses ant?c?dents criminels ainsi qu'? une v?rification de ses ant?c?dents en mati?re de s?curit?.

Responsabilit?s et comp?tences des JP

Les JP ont pour mission principale de statuer sur les audiences sur le cautionnement et d'assumer les responsabilit?s qui y sont associ?es conform?ment aux dispositions du Code criminel qui r?gissent la mise en libert? provisoire par voie judiciaire; toutefois, la Loi pr?voit express?ment que certaines autres fonctions judiciaires pourront ? l'avenir ?tre d?l?gu?es aux JP en vertu d'une loi ou d'un r?glement.

Le syst?me canadien de mise en libert? sous caution s'efforce de favoriser la s?curit? publique, de maintenir la confiance dans l'administration de la justice et de garantir le respect de la Charte canadienne des droits et libert?s. Il s'agit d'une composante importante du syst?me de justice p?nale. Dans le cadre d'un nouveau mod?le dynamique, les audiences sur le cautionnement seront centralis?es et men?es virtuellement par les JP depuis le tribunal de Saint John, situ? sur la Place Peel, ? Saint John, au Nouveau-Brunswick. Compte tenu de la nature virtuelle de nombreuses fonctions des JP, des comp?tences techniques dans des programmes comme Microsoft Office et Microsoft Teams seront un atout.

Les JP sont investis de la responsabilit? solennelle d'exercer les fonctions judiciaires relatives ? la mise en libert? provisoire par voie judiciaire, telles qu'elles sont pr?sent?es dans le Code criminel et pr?cis?es par la jurisprudence. Ces fonctions comprennent, entre autres, l'examen minutieux des preuves documentaires et de vive voix, et des observations des parties, l'?valuation des risques et la motivation claire, convaincante et opportune de la d?cision. Lorsque la mise en libert? provisoire est accord?e ? la suite d'une audience sur le cautionnement, ou sans qu'une audience sur le cautionnement soit n?cessaire en raison de l'absence d'une objection de la Couronne ? la mise en libert?, les JP sont charg?s d'?laborer et d'imposer des conditions de mise en libert? souvent d?taill?es et nuanc?es qui visent ? att?nuer efficacement les risques pour la s?curit? publique tout en n'?tant pas plus on?reuses que n?cessaire pour atteindre cet objectif.

En tant que JP, vous devrez poss?der de solides capacit?s d'analyse, de communication et d'?coute, tout en faisant preuve d'int?grit?, d'un engagement envers l'excellence professionnelle et d'une sensibilit? ? l'?gard de la communaut?, de la soci?t? et de la culture. Il vous incombe ?galement d'acqu?rir et de maintenir une connaissance du Code criminel, de la jurisprudence applicable et du syst?me de justice p?nale du Nouveau-Brunswick afin de pouvoir vous acquitter avec comp?tence des fonctions qui vous sont d?l?gu?es en vertu d'une loi ou d'un r?glement. ? cette fin, les JP doivent s'engager ? suivre un important programme de formation et de perfectionnement professionnel continu sous la supervision du JCCP.

Lieu et heures de travail

Les JP exercent leurs fonctions depuis le palais de justice de Saint John, situ? sur la Place Peel, ? Saint John (Nouveau-Brunswick). Les avocats, les accus?s et les t?moins participent g?n?ralement de fa?on virtuelle aux audiences sur le cautionnement. Les heures de travail sont g?n?ralement entre 8 h 15 et 16 h 30, du lundi au vendredi; toutefois, les exigences de la t?che peuvent obliger les JP ? travailler hors des heures pr?vues pour s'acquitter des fonctions de leur bureau.

Salaire et avantages sociaux

Le salaire de chaque JP est fix? entre 158 808 $ et 190 190 $ par ann?e. Cette nomination s'accompagne ?galement d'un ensemble complet d'avantages sociaux et del'adh?sion au R?gime ? risques partag?s dans les services publics.

Pour pr?senter sa candidature

Les personnes int?ress?es au poste de JP doivent :

1. remplir et soumettre le formulaire de candidature accessible au moyen du lien suivant : Aptitude personnelle
2. soumettre un curriculum vitae d?crivant, par ordre chronologique, leur exp?rience en mati?re d'?ducation, d'emploi et de service ? la communaut?;
3. soumettre une d?claration personnelle expliquant les raisons de leur candidature ? la fonction de JP et expliquant en quoi leurs formation, comp?tences et exp?rience leur permettent de s'acquitter avec succ?s des responsabilit?s solennelles de cette fonction importante.

Nous invitons les candidates et les candidats ? soumettre les documents susmentionn?s par courriel ?lectronique ? l'adresse suivante : [email protected] d'ici le 10 juin 2025 en indiquant le num?ro de concours R78-2025-0382.

Les candidatures seront ?valu?es par le JCPP et les personnes pr?s?lectionn?es seront convoqu?es ? une entrevue devant un comit? compos? d'un repr?sentant du ministre de la Justice et de la S?curit? publique, du JCCP et/ou de son/ses repr?sentant(s) d?sign?(s), ainsi que de tout autre membre d?termin? par le JCCP.

Le pr?sent concours pourrait servir ? pourvoir de futurs postes vacants de m?me niveau.

Minist?re de la Justice et de la S?curit? publique
Direction des ressources humaines
Place-Marysville ? 20, rue McGloin, 3e ?tage
Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3A 5T8
506-453-2719

Nous remercions toutes les personnes qui pr?senteront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec celles dont la candidature aura ?t? retenue pour l'?tape suivante du processus.

Le Programme d'?galit? d'acc?s ? l'emploi (EAE) contribue ? la cr?ation d'une main-d'?uvre plus ?quilibr?e qui refl?te la diversit? de la province en ?liminant les obstacles ? l'emploi et en fournissant un soutien individualis? aux membres des groupes d'?quit? d?sign?s.

La fonction publique du Nouveau-Brunswick : am?liorer la vie des N?o-Brunswickois au quotidien!