LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d'envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d'IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d'expertise, mais aussi qui vous permettront d'expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

Description du poste

• Lieu : Montréal ou Québec
• Date de début : 28 juillet 2025
• Date de fin : 23 juillet 2026
• Horaire de travail : 35 heures/semaine
• Mode de travail : Hybride, soit 4 jours/semaine en télétravail et 1 jour/semaine en présentiel probablement. Le candidat ne pourra effectuer du télétravail à l'extérieur de la province de Québec, sous réserve d'une autorisation préalable de l'organisation.

Contexte

Nous sommes à la recherche pour un de nos clients d'un analyste en infrastructures pour joindre les équipes d'infrastructure et d'exploitation. La ressource pourra travailler en mode exploitation ainsi qu'en mode projet.

Le candidat devra travailler en étroite collaboration avec les autres technologues et membres des équipes de projets. Dans le cadre du virage DevSecOps IaC (Infrastructure as Code) de l'organisation, la ressource sera amenée à participer à certaines activités visant l'automatisation des services.

Les activités de l'équipe sont réalisées sous l'approche Agile Kanban.

Portée et activités demandées pour un mandat spécifique

• Assister le personnel en place dans la gestion des infrastructures dans le cadre de projets et des activités quotidiennes ;
• Création, configuration et mise à jour de modèles de machines virtuelles en mode " classique " et IaC ;
• Mise en place et configuration des infrastructures (machines virtuelles, logiciels, etc.) requises par les différents projets ;
• Répondre et faire le suivi des demandes de services.

Biens livrables demandés pour un mandat spécifique

• Produire les documents en lien avec les services en charge, création de guides divers et dossiers d'analyse selon la qualité et les délais prévus ;
• Assurer le suivi des points de suivi et de décision sous sa responsabilité ;
• Effectuer les transferts de connaissances ;
• Effectuer la gestion et la maintenance des infrastructures dans les différents environnements ;
• Activités et documentation des demandes de changements et de mises en production ;
• Entretien de la base de connaissances.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

Exigences

• Détenir un diplôme d'études collégiales en informatique ou l'équivalent ;
• Posséder au moins 10 années d'expérience en tant qu'analyste en infrastructure technologique
• Avoir réalisé au moins 2 mandats en infrastructure technologique de plus de 2 ans

Profil et spécialité

• Avoir travaillé dans une infrastructure Windows Serveur 2016, 2019 et + ;
• Avoir travaillé dans une infrastructure AD 2019 et + ainsi qu'EntraID (Azure) ;
• Avoir des connaissances dans la gestion d'ADFS ;
• Avoir des connaissances Powershell ;
• Avoir des connaissances sous Windows 10 et 11 ;
• Avoir des connaissances dans la gestion M365 ;
• Avoir des connaissances dans la gestion de Linux ;
• Avoir des connaissances de base de l'exploitation de la virtualisation sous VM ware, Azure et Horizon.

Habiletés professionnelles

• Avoir un excellent esprit d'équipe et de collaboration ;
• Faire preuve de leadership ;
• Démontrer de fortes aptitudes à la mobilisation ;
• Faire preuve d'une bonne tolérance à l'ambiguïté et au stress ;
• Être autonome, rigoureux et méthodique.

Atouts

• Détenir une ou des certifications en lien avec la demande de mandat spécifique ;
• Connaissance de l'exploitation d'infrastructure en mode IaC - Ansible (AWX) et Terra Form ;
• Connaissance du gestionnaire de codes sources GIT, VSCode.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-