LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillons tant les talents locaux qu'internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d'envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d'IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d'expertise, mais aussi qui vous permettront d'expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

Description du poste

Lieu : Québec

Date de début : 7 juillet 2025

Date de fin : 26 juin 2026

Horaire de travail : 35 heures/semaine

Mode de travail : Hybride (1 jour de présentiel seulement)

Nous sommes à la recherche d'un analyste-programmeur spécialisé dans la réalisation technique, pour un de nos clients. Le/La candidat(e) joindra une de ses équipes de développement TI et de son équipe d'automatisation d'Azure DevOps. Les activités peuvent être reliées à un projet ou à de la surveillance de production et d'amélioration.

Le/La candidat(e) devra travailler en collaboration avec soit les ressources du côté Affaires, de la sécurité ou de l'infrastructure.

Les activités de l'équipe sont réalisées sous la méthode Scrum de l'entreprise.

Principales responsabilités

• Comprendre les exigences techniques et fonctionnelles des systèmes à développer.
• Identifier la structure et les composantes à adapter.
• Effectuer la programmation en respectant le cadre de développement.
• Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour s'assurer du bon fonctionnement du système.
• Améliorer au besoin l'efficacité en réduisant la consommation de ressources et en accélérant les traitements.
• Corriger les erreurs au besoin.
• Effectuer des validations de code et faire du pair-programming.
• Rédiger de la documentation technique ou fonctionnelle pour assurer une bonne compréhension par les autres équipes.
• Effectuer le transfert de connaissances.

Exigences et qualifications requises

• Le candidat devra se soumettre au processus afin de disposer d'une cote de sécurité de niveau 1 du ministère de la Sécurité publique ;
• Détenir un diplôme d'études collégiales en informatique ou l'équivalent ;
• Posséder au moins 14 années d'expérience en TI ou Posséder au moins 10 années d'expérience en TI et détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en informatique ou l'équivalent ;
• Posséder au moins 7 années d'expérience en tant que programmeur en développement de système dans un environnement technologique comparable à celui de l'entreprise ;
• Avoir réalisé au moins 2 mandats pour le développement d'un système d'une envergure de plus de 500 j/p de réalisation, dans un environnement technologique comparable à celui de l'entreprise ;
• Doit pouvoir assurer la configuration et le pilotage dans l'un des produits de la Direction du développement TI et offrir un support dans le déploiement des solutions ainsi qu'à la surveillance de la production ;
• Posséder de l'expérience à travailler en mode Kanban et Scrum ;
• Avoir de l'expérience et démontrer une maitrise dans les technologies suivantes :
• Azure Devops 2022 (GIT)
• Microsoft Dynamic 2016
• Visual Studio + Visual Studio Code
• .NET Framework (C# + VB.NET), .NET Core (8+)
• Javascript et TypeScript
• Node.js
• SQL
• XML
• HTML 5
• PowerShell
• Bonne connaissance de Microsoft Teams
• Bonne connaissance en automatisation (mise en place d'environnement, déploiement)
• Posséder une bonne expérience et des connaissances des langages suivants :
• Dynamics CRM 365 (version 9.1)
• JSON

Atouts

• Avoir une expérience et des connaissances des langages suivants sont des atouts :
• REACT
• Workday
• l'IA
• Python

Habiletés professionnelles

• Avoir un excellent esprit d'équipe et de collaboration ;
• Faire preuve de leadership ;
• Faire preuve d'une bonne tolérance à l'ambiguïté et au stress ;
• Être autonome, rigoureux et méthodique.
• Démontrer de fortes aptitudes à la mobilisation.

Processus de candidature

Le processus de recrutement inclut une évaluation approfondie des compétences techniques et comportementales. Nous mettons un point d'honneur à garantir une expérience candidat professionnelle et transparente à chaque étape.

Merci pour votre intérêt.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n'êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

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