Classification: Exempt

Job Summary: The Stockroom Manager has overall responsibility to supervise, develop, and support systems related to work in the Stockroom Department. This includes ordering and processing new or used garment inventories, ensuring that proper documentation and processes are being followed in the department. Performs other duties as required and reports to the Operations Manager or General Manager.

Essential Functions:
-Monitor and justify garment orders, stock levels, withdrawals and invoicing, physical inventories of stock. Verify stockroom records, reports or orders, improve labor utilization, production efficiency and expenses.
-Leads, trains, and supervises the Stockroom staff.
-Responsible for overseeing all new hire training and conducts regular and ongoing training in all departments.
-Consults with sales and service management to ensure a consistent, high quality product is readily available.
-Responsible for execution of company production policies and procedures. -Responsible for setting, monitoring, and ensuring that standards for production, quality, housekeeping and safety are met.
-Responsible for creating and adherence to stock budgets, as well as hiring, discipline and employee relations.
-Follow written and verbal instructions, attend meetings and perform other tasks as directed by supervisor.

Additional Functions:
-Work with and support other branch personnel as required by supervisor.

Qualifications:
-Have a minimum of two years of business management experience in a production environment with strong supervisory and management skills. Included in that experience should be some inventory control, receiving, storage, replenishment, and disposition.
-Good organizational skills and excellent troubleshooting skills and problem solving.
-Ability to lead, motivate and develop staff.
-Good verbal and written communication skills in English, ability to comprehend and follow direction, as well as good time management skills and being a team player.
-Recognize colors, sizes and types of product and count, add and subtract accurately.
Education: High School graduation or similar experience.
Travel Requirements: Occasionally, to visit customers or possibly to attend training meetings.
Typical Environmental Conditions: Production areas of a typical industrial laundry facility which includes variations in temperature, odors, humidity, lint and dust.
Physical Requirements: Physical Demands/Requirements during shift – standing, sitting, walking, stooping, grasping, lifting, pushing, pulling, moving loaded carts weighting several hundred pounds.
Disclaimer: The Stockroom Manager must perform the essential duties and responsibilities with or without reasonable accommodation efficiently and accurately, and without causing significant safety threat to self or others. The statements made herein are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this job classification. They are not intended to be construed as an exhaustive and inclusive list of all responsibilities, duties, and/or skills required of personnel so classified.

Revised: 11/19/2021

Directeur de la réserve

Classification : Exempté

Résumé des fonctions : Le directeur de la réserve a la responsabilité globale de superviser, de développer et de soutenir les systèmes liés au travail dans la réserve. Cela comprend les commandes et le traitement des stocks de vêtements neufs ou usagés, en veillant à ce que la documentation et les processus appropriés soient suivis dans le département. Effectue d'autres tâches au besoin et il relève du directeur des opérations ou du directeur général.

Fonctions principales :
– Surveille et justifie les commandes de vêtements, les niveaux de stock, les retraits et la facturation, les inventaires physiques des stocks. Vérifie les dossiers, les rapports ou les commandes de la réserve, améliore l'utilisation de la main-d'œuvre, l'efficacité de la production et les dépenses.
– Dirige, forme et supervise le personnel de la réserve.
– Responsable de la supervision de la formation des nouveaux employés et de la formation régulière et continue dans tous les départements.
– Consulte la direction des ventes et du service pour s'assurer qu'un produit de qualité supérieure et uniforme est disponible.
– Responsable de l'exécution des politiques et procédures de production de l'entreprise. – Responsable de la mise en place des normes et de s'assurer que les normes de production, de qualité, d'entretien ménager et de sécurité sont respectées.
– Responsable de la création et du respect des budgets des stocks, de l'embauche, de la discipline et des relations avec les employés.
– Suit les instructions écrites et verbales, assiste aux réunions et effectue d'autres tâches selon les directives du superviseur.

Fonctions additionnelles :
– Travaille avec ou supporte d'autres membres du personnel de la succursale selon les exigences du superviseur.

Compétences :
– Possède au moins deux ans d'expérience en gestion d'entreprise dans un environnement de production et de solides compétences en supervision et en gestion. Cette expérience devrait comprendre un certain contrôle des stocks, la réception, l'entreposage, le réapprovisionnement et la disposition.
– Bonnes aptitudes organisationnelles et excellentes aptitudes pour le dépannage et la résolution de problèmes.
– Capacité à diriger, motiver et perfectionner le personnel.
– Bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite en anglais, capacité à comprendre et à suivre les directives, ainsi que de bonnes aptitudes pour la gestion du temps et esprit d'équipe.
– Reconnaît les couleurs, les tailles et les types de produits et compte, additionne et soustrait avec précision.
Éducation : Diplôme d'études secondaires ou expérience similaire.
Exigences relatives aux déplacements : À l'occasion, pour visiter des clients ou assister à des réunions de formation.
Conditions environnementales typiques : Les zones de production d'une installation de buanderie industrielle typique qui comprend des variations de température, d'odeurs, d'humidité, de charpie et de poussière.
Exigences Physiques : Exigences physiques pendant le quart de travail — se tenir debout, s'asseoir, marcher, se pencher, saisir, soulever, pousser, tirer, déplacer des chariots chargés pesant plusieurs centaines de livres.
Avertissement : Le directeur de la réserve doit effectuer les tâches et responsabilités essentielles avec ou sans un accommodement raisonnable de façon efficace et précise, sans que cela ne cause de menace importante pour lui-même ou pour autrui. Les déclarations faites aux présentes visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés affectés à cette classification d'emploi. Elles ne sont pas censées être interprétées comme une liste exhaustive et inclusive de toutes les responsabilités, fonctions ou compétences requises du personnel ainsi classifié.

Révisé le : 19/11/2021