- Offrir des solutions personnalisées et une expérience client exceptionnelle.
- Collaborer en équipe et s'adapter à un environnement dynamique.
- Résoudre des problèmes complexes avec d'excellentes compétences en communication.
- – Develop and implement recruitment strategies to attract qualified candidates.
- – Conduct interviews and assess candidates to ensure they meet qualifications.
- – Maintain applicant tracking system and provide updates on recruitment metrics.
- Baccalauréat ou maîtrise en physiothérapie
- Membre du Collège des physiothérapeutes du NB
- Connaissance des services communautaires