

- Concevoir et développer des stratégies de détection de fraude
- Améliorer continuellement les stratégies existantes
- Suivre et rapporter les incidents de fraude


- Formation postsecondaire en RH ou domaine connexe
- 2 ans d'expérience en administration RH
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes RH


- Coordinate and administer documents for public building design and construction projects.
- Work effectively with colleagues, management, and stakeholders.
- Collaborate with stakeholders from other departments, industry, and Nova Scotia Health.






















