

- Formation postsecondaire en RH ou domaine connexe
- 2 ans d'expérience en administration RH
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes RH


- Diriger les communications internes et externes
- Créer et mettre à jour les chemins critiques
- Traiter les factures des clients et coder les factures


- Coordination de programme numérique
- Gestion des données et rapports
- Mise en œuvre des systèmes numériques