

- Lead activities delivering functional design, building systems, and commissioning IT/OT.
- Manage smaller IT infrastructure enabling projects as directed.
- Integrate technical deliverables into construction projects.


- Diriger le processus budgétaire annuel en collaboration avec les chefs de service.
- Préparer des rapports financiers mensuels et trimestriels, analyser les écarts.
- Présenter les résultats financiers à la haute direction, soulignant les tendances.


- Formation postsecondaire en RH ou domaine connexe
- 2 ans d'expérience en administration RH
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes RH