

- Développer des solutions de cybersécurité innovantes
- Collaborer avec les équipes de vente pour trouver des opportunités
- Acquérir de nouveaux clients pour les solutions de sécurité


- Encadrement d'équipe pour maintenir rendement élevé
- Approche axée sur les membres et ventes
- Analyse des données pour trouver solutions adaptées


- Formation postsecondaire en RH ou domaine connexe
- 2 ans d'expérience en administration RH
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes RH























