Manager Emplois


- Alignement stratégique et gouvernance avec les parties prenantes
- Gestion du backlog et priorisation pour maximiser la valeur
- Suivi de la capacité et performance des flux de valeur


- Acts as a central resource for university leaders on statutory obligations related to discrimination, harassment, and violence.
- Meets with individuals to discuss concerns and explain options under policies, statutes, and agreements.
- Conducts trauma-informed investigations involving harassment, discrimination, and sexualized violence.


- Encadrement d'équipe et maintien du rendement élevé
- Approche axée sur les membres et augmentation des ventes
- Dépassement des objectifs de vente et motivation de l'équipe




















