

- Baccalauréat en informatique, statistiques ou science des données
- 3 ans d'expérience en science des données ou analytique
- Maîtrise de SQL, Python, et expérience en infonuagique


- Gérer le cycle complet de recrutement pour les postes techniques
- Développer un réseau de talents techniques
- Utiliser les communautés techniques en ligne pour identifier les meilleurs talents


- Concevoir des solutions, collaborer avec les parties prenantes
- Participer aux communautés Power Platform, partager des connaissances
- Être capable d'expliquer les défis techniques à divers publics.







































