

- Expérience de 5 ans en vente de personnel TI
- Connaissance approfondie du secteur du recrutement
- Capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente


- Soutenir les initiatives de transformation stratégique
- Mener des recherches pour améliorer les processus
- Contribuer à l'intégration de nouvelles technologies


- Bilingue requis (anglais et français
- 3 ans d'expérience dans l'industrie des télécommunications
- Compétences en service à la clientèle et leadership





















