- Collaborate with HR teams to enhance employee efficiency and processes.
- Develop skills in talent acquisition, management, and HR analytics.
- Engage in networking with mentors and industry leaders for career growth.
- Concevoir et maintenir l'architecture des systèmes et des applications.
- Gérer les intégrations, les données et les plateformes de reporting.
- Collaborer avec les équipes pour assurer la fiabilité et la sécurité.
- Fournir un soutien en réhabilitation aux employés en invalidité
- Négocier avec employeurs et professionnels pour un retour au travail
- Expérience en réhabilitation et maîtrise de l'anglais requises