- Diplôme secondaire + certificat en techniques de réhabilitation requis
- Expérience avec patients adultes et connaissance des services PEM
- Capacité à travailler en équipe, leadership et respect de la confidentialité
- Collaborate with HR teams to enhance employee efficiency and processes.
- Develop skills in talent acquisition, management, and HR analytics.
- Engage in networking with mentors and industry leaders for career growth.
- Gérer les dossiers RRQ/RPC et accompagner les adhérents dans leurs démarches.
- Fournir des conseils spécialisés et analyser les cas complexes d'invalidité.
- Assurer la conformité financière et maintenir des relations avec les parties externes.