- – Establish trusting relationships with clients to deliver practical solutions.
- – Conduct workplace assessments and harassment investigations with analytical rigor.
- – Develop and deliver engaging leadership courses in both French and English.
- Fournir des soins médicaux d'urgence sur les lieux et en route à l'hôpital.
- Être inscrit à l'Association des paramédics du Nouveau-Brunswick.
- Travailler en équipe, respecter la confidentialité et les horaires variables.
- Baccalauréat en RH ou domaine connexe, avec rotations en RH.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Esprit analytique, orienté données, et capacité à innover avec l'IA.