

- Formation postsecondaire en RH ou domaine connexe
- 2 ans d'expérience en administration RH
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes RH


- Diriger le développement de programmes stratégiques pour la croissance et l'innovation.
- Élaborer des stratégies de mise en marché alignées sur les besoins des clients.
- Superviser la création de plans d'investissement et promouvoir l'automatisation.


- Provide individual case management and service-delivery to residential and outreach clients.
- Perform specialized service offerings delegated by the Government of New Brunswick.
- Organize and (cofacilitate psycho-educational/self-development groups and workshops.


























