

- Formation postsecondaire en RH ou domaine connexe
- 2 ans d'expérience en administration RH
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes RH


- Leadership et gestion d'équipe
- Livraison des programmes de formation
- Innovation et amélioration


- Coordination de programme numérique
- Gestion des données et rapports
- Mise en œuvre des systèmes numériques





















