

- Développer des projets d'intelligence d'affaires
- Travailler avec des analystes et programmeurs
- Maintenir et améliorer les solutions de données


- Develop Project-Specific Output Specifications
- Assess impact of new design and technologies
- Facilitate education and transition planning


- Formation postsecondaire en RH ou domaine connexe
- 2 ans d'expérience en administration RH
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes RH






















