

- Résoudre les litiges de facturation pour divers services
- Coordonner avec les équipes internes pour résoudre les problèmes
- Excellentes compétences en communication et service client


- Formation postsecondaire en RH ou domaine connexe
- 2 ans d'expérience en administration RH
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes RH


- Manage 24-hour operations at multiple sites
- Ensure adherence to legislative requirements
- Provide industry feedback and create action plans
























