

- Diriger des initiatives de transformation stratégique
- Analyser et améliorer les processus internes
- Gérer l'intégration des sociétés affiliées


- 3+ ans d'expérience en droit du travail
- Compétences en audiences d'arbitrage
- Soutien juridique et conseils en droit du travail


- Baccalauréat en commerce ou domaine connexe
- 3 à 7 ans d'expérience en conseil stratégique
- Compétences en modélisation financière et analyse de scénarios





















